Lavora con noi

Il nostro progetto di sviluppo aziendale prevede l’inserimento presso la sede di Fiumana (FC) di un TECNICO RESPONSABILE DI COMMESSA.

La figura selezionata sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e seguirà la gestione tecnica e operativa dei progetti.

Nello specifico si occuperà di:

• sopralluoghi e progettazione
• preventivi tecnici
• pianificazione e organizzazione dei lavori
• gestione degli ordini di materiale
• redazione di documentazione tecnica
• gestione della contabilità di cantiere
• supervisione dei lavori in cantiere
• risoluzione di eventuali problematiche realizzative

Riporterà direttamente al titolare e parteciperà regolarmente alle riunioni settimanali con i responsabili delle altre divisioni aziendali.

• Perché noi?

• Siamo una realtà conosciuta e solida, sul mercato da oltre 50 anni, con un forte legame con il territorio
• Investiamo sulle tecnologie più moderne, sulla digitalizzazione dell’azienda e sulle certificazioni di qualità dei prodotti e dei processi
• Prestiamo reale attenzione all’ambiente: puntiamo sulle fonti di energia rinnovabili, incentiviamo la riduzione dei consumi e dell’impatto ambientale
• Puntiamo sulla crescita e sulla formazione del personale, offrendo percorsi di aggiornamento e crescita professionale
• Offriamo un programma di welfare strutturato che spazia dal benessere fisico, al confort degli spazi lavorativi, a benefit economici e di supporto al reddito
• Lavoriamo per creare un ambiente di lavoro attento al benessere delle persone favorendo un clima armonico e collaborativo

• Cosa offriamo?

• Contratto di assunzione con CCNL Metalmeccanica Confapi a tempo indeterminato – Ral indicativa 26.000 / 30.000 euro
• Premi e incentivi legati al conseguimento di risultati operativi concordati
• Benefit economici e di supporto al reddito, area gym in azienda (corpo libero e attrezzature), area ristoro, area relax, biglietti gratuiti per eventi sportivi e spettacoli, apertivi e cene aziendali, pacchi dono per le festività.
• Mezzi aziendali a disposizione e buoni pasto per le trasferte presso i clienti
• Possibilità di reale sviluppo attraverso percorsi di aggiornamento tecnico e di crescita professionale ed economica
• Ambiente di lavoro innovativo, stimolante e collaborativo
• Orario di lavoro settimanale dal lunedì al venerdì

• Cosa richiediamo ?

• Diploma perito elettrotecnico o laurea in ingegneria elettrotecnica
• Esperienza di almeno 4/5 anni in un ruolo analogo
• Capacità di lettura di disegni tecnici
• Disponibilità a spostamenti sul territorio nazionale
• Capacità organizzativa, orientamento al risultato, flessibilità, proattività

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Retribuzione: a partire da €26.000,00 all’anno

Benefit:

• Buoni pasto
• Convenzioni aziendali
• Supporto allo sviluppo professionale

Il nostro progetto di sviluppo aziendale prevede l’inserimento presso la sede di Fiumana (FC) di un/una IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI.

La figura selezionata si occuperà di:

• identificare i fabbisogni aziendali
• pianificare e gestire l’approvvigionamento del materiale necessario per i cantieri
• ricercare e selezionare i fornitori
• negoziare quantità, prezzi e sconti
• controllare costi e budget
• negoziare e controllare i tempi di consegna
• Perché noi?
• Siamo una realtà conosciuta e solida, sul mercato da oltre 50 anni, con un forte legame con il territorio
• Investiamo sulle tecnologie più moderne, sulla digitalizzazione dell’azienda e sulle certificazioni di qualità dei prodotti e dei processi
• Prestiamo reale attenzione all’ambiente: puntiamo sulle fonti di energia rinnovabili, incentiviamo la riduzione dei consumi e dell’impatto ambientale
• Puntiamo sulla crescita e sulla formazione del personale, offrendo percorsi di aggiornamento e crescita professionale
• Offriamo un programma di welfare strutturato che spazia dal benessere fisico, al confort degli spazi lavorativi, a benefit economici e di supporto al reddito
• Lavoriamo per creare un ambiente di lavoro attento al benessere delle persone favorendo un clima armonico e collaborativo
• Cosa offriamo?
• Contratto di assunzione con CCNL Metalmeccanica Confapi a tempo indeterminato – Ral indicativa 26.000 / 30.000 euro
• Premi e incentivi legati al conseguimento di risultati operativi concordati
• Benefit economici e di supporto al reddito, area gym in azienda (corpo libero e attrezzature), area ristoro, area relax, biglietti gratuiti per eventi sportivi e spettacoli, apertivi e cene aziendali, pacchi dono per le festività.
• Possibilità di reale sviluppo attraverso percorsi di aggiornamento tecnico e di crescita professionale ed economica
• Ambiente di lavoro innovativo, stimolante e collaborativo
• Orario di lavoro settimanale dal lunedì al venerdì
• Cosa richiediamo ?
• Diploma o laurea
• Esperienza di almeno 2/3 anni in un ruolo analogo
• Domicilio a Forlì o provincia
• Capacità organizzativa e di negoziazione

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Retribuzione: a partire da €26.000,00 all’anno

Benefit:

• Convenzioni aziendali
• Supporto allo sviluppo professionale

Il nostro progetto di sviluppo aziendale prevede l’inserimento presso la sede di Fiumana (FC) di un TECNICO COMMERCIALE.

La figura selezionata sarà inserita all’interno della divisione commerciale e seguirà lo sviluppo, la gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti riportando direttamente al titolare.

Nello specifico si occuperà di:

• Acquisizione di nuova clientela
• Gestione e sviluppo della clientela in essere
• Redazione di preventivi e proposte economiche
• Presentazione dei progetti
• Rispondere alle richieste dei clienti in modo tempestivo
• Assistere i clienti nelle loro decisioni di acquisto
• Monitorare il raggiungimento dei target e fornire regolare reportistica
• Collaborare con ufficio tecnico e ufficio marketing

• Perché noi?

• Siamo una realtà conosciuta e solida, sul mercato da oltre 50 anni, con un forte legame con il territorio
• Investiamo sulle tecnologie più moderne, sulla digitalizzazione dell’azienda e sulle certificazioni di qualità dei prodotti e dei processi
• Prestiamo reale attenzione all’ambiente: puntiamo sulle fonti di energia rinnovabili, incentiviamo la riduzione dei consumi e dell’impatto ambientale
• Puntiamo sulla crescita e sulla formazione del personale, offrendo percorsi di aggiornamento e crescita professionale
• Offriamo un programma di welfare strutturato che spazia dal benessere fisico, al confort degli spazi lavorativi, a benefit economici e di supporto al reddito
• Lavoriamo per creare un ambiente di lavoro attento al benessere delle persone favorendo un clima armonico e collaborativo

• Cosa offriamo?

• Contratto di assunzione con CCNL Metalmeccanica Confapi a tempo indeterminato – Ral indicativa 26.000 / 30.000 euro
• Premi e incentivi legati al conseguimento di risultati operativi concordati
• Benefit economici e di supporto al reddito, area gym in azienda (corpo libero e attrezzature), area ristoro, area relax, biglietti gratuiti per eventi sportivi e spettacoli, apertivi e cene aziendali, pacchi dono per le festività.
• Mezzi aziendali a disposizione e buoni pasto per le trasferte presso i clienti
• Possibilità di reale sviluppo attraverso percorsi di aggiornamento tecnico e di crescita professionale ed economica
• Ambiente di lavoro innovativo, stimolante e collaborativo
• Orario di lavoro settimanale dal lunedì al venerdì

• Cosa richiediamo ?

• Diploma/laurea elettrotecnico o preparazione equivalente
• Esperienza di almeno 4/5 anni in un ruolo tecnico commerciale
• Capacità di lettura di disegni tecnici
• Disponibilità a spostamenti sul territorio nazionale
• Capacità organizzativa, orientamento al risultato, flessibilità, proattività
• Domicilio in provincia di Forlì

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Retribuzione: a partire da €26.000,00 all’anno

Benefit:

• Buoni pasto
• Convenzioni aziendali
• Supporto allo sviluppo professionale